Data Dokument Pobierz
19 sie 2022 Statut Globe Trade Centre S.A. Statut Globe Trade Centre S.A.
20 mar 2018 Regulamin Zarządu GTC SA
Regulamin Zarządu
14 cze 2022 Polityka wynagrodzeń Polityka wynagrodzeń
26 cze 2024 Regulamin Rady Nadzorczej GTC SA Regulamin Rady Nadzorczej GTC SA
27 wrz 2022 Polityka Whistleblowing Grupy GTC
Polityka zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów
27 wrz 2022 Kodeks postępowania Grupy GTC
Kodeks postępowania
27 wrz 2022 Polityka przeciwdziałania korupcji Grupy GTC
Polityka przeciwdziałania korupcji
27 wrz 2024 GTC SA Polityka zgłoszeń wewnętrznych i działań następczych
(Polityka Whistleblowing)
GTC SA Polityka Whistleblowing
     
23 gru 2021 Informacja o realizowanej strategii podatkowej w 2020 r. GTC S.A Informacja o realizowanej strategii podatkowej w 2020 r. GTC S.A
8 gru 2023
Informacja o realizowanej strategii podatkowej w 2022 r. GTC S.A. Informacja o realizowanej strategii podatkowej w 2022 r. GTC S.A














Strona prowadzona tylko w języku angielskim

GTC Hungary

Népfürdő utca 22., Duna Tower

H-1138 Budapest

T +36 1 412 36 80

Data Dokument Pobierz
21 Cze 2021 GTC Zrt. - Deed of Foundation GTC Zrt. - Deed of Foundation
17 Sty 2024 GTC Hungary -Privacy Policy GTC Hungary -Privacy Policy









Strona prowadzona tylko w języku angielskim

GTC Aurora Luxembourg S.A.

Societe anonyme 12E,

rue Guillaume Kroll

L-1882, Luxembourg

Data Raport Pobierz
21 Cze 2021 GTC Aurora Luxembourg S.A. - Deed of incorporation GTC Zrt. - Deed of Foundation

Spółka stosuje politykę różnorodności poprzez zatrudnianie pracowników zróżnicowanych pod kątem płci, wieku, doświadczenia zawodowego, wykształcenia, pochodzenia kulturowego oraz zapewnienie wszystkim pracownikom równego traktowania w miejscu pracy, z uwzględnieniem ich zróżnicowanych potrzeb oraz wykorzystaniem różnic między nimi do osiągnięcia celów stawianych przez Spółkę. W ramach polityki różnorodności Spółka przywiązuje wagę do okazywania szacunku wobec pracowników, będącego elementem kultury zorientowanej na różnorodność m.in. poprzez integrację pracowników z firmą. Ponadto Spółka wspiera inicjatywy społeczne na rzecz równości szans oraz przyłącza się do akcji charytatywnych inicjowanych przez pracowników. Zasady równego traktowania w miejscu pracy zostały zapisane w wewnętrznych dokumentach spółki, ogólnie dostępnych dla każdego z pracowników.

Najważniejsze informacje

€2mld+

Wartość księgowa portfela

46

Budynków komercyjnych

30

Prawie 30-letnie doświadczenie

Skontaktuj się z nami

Kontakt dla inwestorów